托育補助育嬰留停：新手爸媽的育兒金援指南
目錄
- 托育補助簡介
- 育嬰留停制度
- 托育補助與育嬰留停比較
- 托育補助申請流程
- 育嬰留停申請流程
- 常見問題
托育補助簡介
托育補助是政府提供給有0-2歲幼兒家庭的育兒補助金，主要目的在減輕家庭育兒經濟負擔，促進幼兒身心健全發展。
補助額度：
- 公立托育機構：每月5,000元
- 私立托育機構：每月3,000元
- 居家托育（保母）：每月2,500元
補助條件：
- 父母或監護人為中華民國國民
- 幼兒年齡在0-2歲之間
- 幼兒未滿2歲前已完成托育服務契約
育嬰留停制度
育嬰留停是政府提供給有0-3歲幼兒家庭的育嬰假留職停薪制度，主要目的在保障女性就業權益，並促進兩性工作與家庭責任的平衡。
留職停薪期間：
- 第一胎：2年
- 第二胎及以後：1年半
留職停薪待遇：
- 每月6成薪（上限30,146元）
- 享有勞保及健保等福利
補助條件：
- 父母或監護人為中華民國國民
- 幼兒年齡在0-3歲之間
- 父母或監護人已投保勞保滿280天
托育補助與育嬰留停比較
項目 托育補助 育嬰留停
目的 減輕育兒經濟負擔 保障女性就業權益、促進兩性工作與家庭平衡
對象 有0-2歲幼兒家庭 有0-3歲幼兒家庭
補助期間 幼兒未滿2歲前 幼兒未滿3歲前
補助金額 公立托育5,000元、私立托育3,000元、居家托育2,500元 每月6成薪（上限30,146元）
申請條件 幼兒已完成托育服務契約 已投保勞保滿280天
托育補助申請流程
- 至戶籍所在地的區公所或社會局
- 填寫申請表並繳交相關證明文件（例如：幼兒出生證明、托育服務契約）
- 申請核准後，補助款項將撥入指定帳戶
育嬰留停申請流程
- 至雇主處索取育嬰留停申請書
- 填寫申請書並繳交相關證明文件（例如：幼兒出生證明、勞保證明）
- 請雇主核准後，向勞工局提出申請
- 申請核准後，開始留職停薪
推薦連結：
- 內政部兒童局托育補助專區https//www.cyh.gov.tw/cp-609-3846-3853-1.html
- 勞動部勞工保險局育嬰留停專區https//www.bli.gov.tw/000284.htm
常見問題
Q：托育補助和育嬰留停可以同時領取嗎？
A：不可以，托育補助和育嬰留停只能擇一申請。
Q：育嬰留停期間可以更換工作嗎？
A：可以更換工作，但須先向原雇主提出育嬰留停提前終止申請，並取得同意後才能向新雇主報到。
Q：育嬰留停期間還可以請其他假嗎？
A：育嬰留停期間可以請事假、病假等其他假別，但不能請特休假。
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