育兒留停津貼與托育補助：台灣新手爸媽的育兒救星
目錄
- 育兒留停津貼
- 托育補助
- 育兒留停津貼與托育補助比較
- 申請育兒留停津貼與托育補助的流程
- 常見問題
1. 育兒留停津貼
育兒留停津貼是政府提供給新生兒父母的津貼，讓父母可以暫時留職停薪，專心照顧新生兒。
資格條件：
- 新生兒父母或監護人
- 受雇於同一雇主連續6個月以上
- 未曾同時請領育兒假與留職停薪津貼或其他育兒相關福利
給付標準：
- 月薪6萬元以下者：每月2萬5,800元
- 月薪6萬元以上者：每月2萬8,000元
- 給付期間：最長6個月
2. 托育補助
托育補助是政府提供給符合資格家庭的補助，協助減輕家庭的托育費用。
資格條件：
- 0歲到5歲的幼兒
- 家庭總所得未超過一定金額
- 父母有工作或就學證明
給付標準：
- 0歲到2歲：每月6,000元
- 3歲到5歲：每月3,000元
- 給付期間：最長至幼兒5歲入學為止
3. 育兒留停津貼與托育補助比較
特點 育兒留停津貼 托育補助
給付對象 新生兒父母 幼兒
給付標準 受月薪影響 受家庭所得影響
給付期間 最長6個月 最長至幼兒5歲入學
資格條件 受雇滿6個月 家庭所得限制、父母有工作證明
申請時機 新生兒出生後3個月內 幼兒出生後
4. 申請育兒留停津貼與托育補助的流程
育兒留停津貼：
- 向雇主提出申請
- 檢附相關證明文件（如出生證明、雇主證明）
- 勞保局審核通過後，雇主代發津貼
托育補助：
- 向戶籍所在地的社會局或區公所申請
- 檢附相關證明文件（如幼兒出生證明、所得證明、工作證明）
- 社會局或區公所審核通過後，每月撥款至指定帳戶
5. 常見問題
Q：育兒留停津貼和托育補助可以同時申請嗎？
A：可以。但育兒留停津貼僅能請領6個月，而托育補助可從幼兒出生後一直領取至5歲入學。
Q：育兒留停津貼是否會影響年資？
A：不會。育兒留停期間視同服務期間，年資不會中斷。
Q：托育補助是否一定要使用在托育機構？
A：不一定。補助也可運用於居家托育或保母費用。
外部推薦連結：
- 勞動部勞工保險局育兒留職停薪給付申請https//www.bli.gov.tw/Pages/detail.aspx?nodeid=376&pid=3314
- 內政部社會司托育服務補助計畫https//www.moi.gov.tw/cp-172-48881-1.html
結語
育兒留停津貼與托育補助是政府提供給新手爸媽的重要福利，可協助減輕育兒的經濟負擔。建議符合資格的家庭善加利用這些福利，讓新生兒和幼兒獲得更好的照顧。
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