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育兒津貼單位:讓新手父母安心育兒的補助指南

台灣政府體恤新手父母在照顧幼兒的經濟負擔,特別制定了育兒津貼制度,提供經濟上的補助。一篇深入淺出的文章,帶您了解育兒津貼單位相關的申請資格、核發標準、領取方式等重要資訊,讓您輕鬆掌握這項福利。
育兒津貼單位:讓新手父母安心育兒的補助指南

目錄

  1. 育兒津貼單位簡介
  2. 申請資格與核發標準
  3. 育兒津貼金額與核發方式
  4. 常見問題

1. 育兒津貼單位簡介

育兒津貼單位是勞動部所設置的專責單位,負責辦理育兒津貼的申請、核發和管理事務。育兒津貼制度旨在減輕新手父母的經濟負擔,協助他們安心育兒。

2. 申請資格與核發標準

申請資格:

  • 父母雙方均符合以下條件:
    • 具有中華民國國籍或持有中華民國居留證
    • 未曾領取過育兒津貼

核發標準:

  • 新生兒出生日或領養子女戶籍登記事件受理日為標準,往前回推6個月內父母雙方均有下列情形之一:
    • 受僱於依勞工保險條例投保之事業單位
    • 受僱於依公保、農保、漁保或軍保等公費負擔的被保險人
    • 參加職業訓練機構辦理之就業服務方案或育嬰留職停薪津貼計畫
    • 從事國民年金保險,且設籍滿一年

3. 育兒津貼金額與核發方式

育兒津貼金額:

  • 每月新臺幣5,000元
  • 雙胞胎以上者,每增加一名子女每月增加1,000元

核發方式:

  • 每月20日前撥入父母指定帳戶
  • 領取期間:子女出生或領養之日起至滿3歲為止

4. 常見問題

Q1:我失業了,還可以領取育兒津貼嗎?

A1:只要符合其他申請資格,失業者仍可領取育兒津貼。

Q2:我與配偶離婚了,育兒津貼可以領取嗎?

A2:離婚後,實際照顧子女的一方仍可領取育兒津貼。

Q3:育兒津貼會影響我的其他福利嗎?

A3:育兒津貼不會影響其他福利,例如育嬰假薪資補助、育兒補助等。

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隨著社會經濟環境的轉變,政府也不斷調整育兒津貼政策,以符合社會需求。建議父母隨時留意相關訊息,才能享有最新的育兒福利。


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